加拿大皇家银行星期三(9月18日)公布的一份报告说,新移民的工资收入比加拿大本地员工平均低10%。这个差距如果拉平的话,加拿大的GDP可以增长2.5%之多,即每年500亿加元。
这是因为,新移民收入低的最主要原因不是同工不同酬,而是由于学历和资历得不到承认,不能从事本专业工作。在25岁到54岁的受过高等教育的移民中,只有38%在从事符合自己教育程度的工作,而在本地出生的加拿大人当中,这个比例超过一半。
加拿大皇家银行副首席经济师德雅尔丹(Dawn Desjardins)在接受加通社(CP)采访时说,这意味着加拿大应该真正地充分利用移民的学历和资历,重视他们对加拿大经济和劳动力市场的贡献。
尽管目前大部分新移民因为学历和缺乏本地工作经验,薪资水平比本地员工低,但最近的一项民调显示,加拿大仍然是仅次于美国的对移民最有吸引力的国家。长远来看,无论从社会福利、总体薪资水平,还是工作环境,加拿大对技术移民依旧具有非常强大的吸引力。
Comments